職責描述：

1.負責協調公司的運營和重要研發工作的開展，直接匯報給CEO，經其批準后負責各項工作的實施和執行； 

2.系統規劃年度工作計劃及匹配的工作流程，設計公司戰略路線以及制定公司運營目標和優先級，經批準后監督執行； 

3.負責執行公司經營規章制度和細則，管理協調公司內部的運轉工作，負責公司重大戰略及計劃的順利開展與實施，協調各部門的工作，對重大問題上報CEO裁決； 

設定明確的對員工的期望和目標，制定明晰分工，做好績效管理和考核體系，指導和管理團隊成員完成日常工作； 

4.監督各管線研發中心SOP的建立、規劃和執行，監督所有管線和科研項目的開展，以確保達到研究和發展目標；

5.建立和開展行業內外以及和學術單位的合作，協調董事會、科學咨詢委員會和合作者的工作，協調信息的保密和披露工作。

任職要求：

1.名校博士畢業，生物、醫學等醫療健康相關專業，熟悉中美兩地行業情況，有海外經歷更佳； 

2.對生物藥和細胞治療、干細胞等方向熟悉，具備10年以上工作經驗，特別優秀者可破格考慮，具有高管經歷者優先； 

3.具備很強的領導力以及團隊管理和學習能力，可以高屋建瓴地制定策略，又可以務實地解決日?，嵥閱栴}； 

4.理解并熱愛創業者優先，接受公司理念，愿意和團隊一起努力帶動初創企業成長。

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職責描述： 

1、從事和開展公司研發的各項工作；

2、參與招聘研發人才，搭建公司研發團隊；

3、參與系統規劃年度研發計劃及匹配的工作流程,設計公司技術戰略路線以及制定公司研發目標和優先級；

4、協助公司研發部內部的運轉工作,協助公司重大研發戰略及計劃的順利開展與實施；

5、協助設定明確的對研發部成員的目標,制定明晰分工,做好績效管理和考核體系。指導研發團隊成員完成日常工作；

6、協助各管線研發的標準SOP的律立、規劃和執行；

7、協助業務培訓和團隊建設,打磨科研隊伍； 

8、參與建立和開展行業內外以及和學術單位的合作。 

任職要求：

 1、 細胞生物學、免疫學、遺傳學或分子生物學等生物領域相關專業博士及以上學歷，6年以上生物醫藥行業工作經驗； 

2、具有獨立撰寫實驗報告、閱讀文獻、數據分析以及匯報能力；具備較強的的英語聽說讀寫能力，會使用office等辦公軟件；

3、擁有豐富的干細胞培養和分化經驗，有造血干細胞培養及分化經歷者優先考慮； 

4、熟悉藥品研發、注冊申報全流程，熟悉國家藥品技術審評要求；

5、責任心強，具有良好的溝通表達與團隊管理能力。

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職責描述： 

1、作為科研骨干，負責科研項目運行，協助研發總監安排布置科研任務； 

2、負責現有細胞培養工藝的優化及新工藝的開發等研究工作； 

3、負責造血干細胞等細胞的培養、傳代、分化以及凍存等工作； 

4、協助公司研發平臺的建設和質量/法規管理體系的建立，包括新產品研發、質控、團隊建設、關鍵SOP的確定和人員培訓等； 

5、積極參與討論和解決項目中的問題。 

任職要求： 

1、細胞生物學、免疫學、遺傳學或分子生物學等生物領域相關專業博士及以上學歷； 

2、具有獨立撰寫實驗報告、閱讀文獻、數據分析以及匯報能力；具備較強的的英語聽說讀寫能力，會使用office等辦公軟件； 

3、擁有豐富的干細胞培養和分化經驗，有造血干細胞培養及分化經歷者優先考慮； 

4、熟練掌握流式細胞術、免疫熒光染色、ELISA、qPCR等實驗手段； 

5、具有博士后經歷或企業工作經驗者優先，優秀應屆生亦可； 

6、有團隊管理經驗者優先。

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職責描述： 

1、負責造血干細胞等細胞的培養、傳代、分化以及凍存等工作； 

2、負責流式細胞分選/分析，免疫熒光染色等細胞功能和表型鑒定工作； 

3、輔助組長完成指定的項目開發； 

4、積極參與討論和解決項目中的問題； 

5、完成上級安排的其他工作任務。 

任職要求： 

1、細胞生物學、免疫學、遺傳學或分子生物學等生物領域相關專業碩士及以上學歷； 

2、具有獨立撰寫實驗報告以及數據分析能力；熟練使用office等辦公軟件； 

3、掌握流式細胞術、免疫熒光染色、ELISA、qPCR等常規實驗手段； 

4、具有干細胞培養及分化經驗者優先； 

5、1年以上相關工作經驗，優秀應屆生亦可； 

6、有進取心，責任感強，熱愛團隊合作，遵守公司規章制度。

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崗位職責：

1、貫徹執行上級單位對企業宣傳規劃的規定及制度；

2、管理公司對外宣傳設計、宣傳文撰寫，公眾號及其他媒體內容撰寫及發布；

3、管理企業內部整體設計宣傳及內容的設定；

4、參與企業規劃和經營活動的宣傳；

5、對接各類媒體并按照要求完成宣傳推廣工作；

6、配合其他部門做好來訪接待工作；

7、完成崗位賦予的其他職責及上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，漢語言文學、新聞媒體類專業優先，年齡35周歲以下，男女不限；

2、從事企劃/傳媒/營銷/園區宣傳策劃及相關行業滿三年；

3、熟練操作各類辦公軟件，有攝影、修圖基礎；

4、具備較強的語言表達和文字寫作能力；

5、具由良好的職業操守品德，無不良從業記錄；

6、特別優秀的可適當放寬條件。

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崗位職責：

1、在部門主管的領導下，保證壓縮空氣、純化水正常供應以及潔凈區的溫濕度、壓差，監控數據的穩定等工作，積極完成上級領導下達的各項任務。

2、做好公司壓縮空氣系統、空氣凈化系統、純化水、監控設備的調試、驗收、運行、維護保養、點檢等工作，按計劃及時對設備進行維護保養。

3、負責班組新進人員的勞動紀律、技術及業務項目考核工作。

4、做好與各部門的協調工作，合理安排日常工作，并保質保量按時完成。

5、做好本班組新進人員以及后備人員的培訓工作并制定培訓計劃。

6、針對工作中突發性的事件能夠正確處理，并及時請示匯報。

7、負責各項驗證項目的方案、報告的起草，驗證工作的實施。

8、負責班組備品備件的管理及班組6S定置管理。

9、負責崗位SOP的制定、修訂及培訓。

10、掌握本職工作所需的SHE知識，熟練本崗位操作技能，具備事故預防和應急處理能力。

11、掌握了解作業現場、工作崗位存在的危害因素、防范措施和事故應急措施。按規定進行交接班檢查和巡回檢查，發現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向現場EHS管理人員或本單位負責人報告。

12、正確佩戴和使用勞動防護用品。

任職要求：

1、教育水平：高中中專及以上。

2、專業水平：機電專業或暖通專業。

3、培訓經歷：GMP知識培訓、暖通知識培訓、機電知識培訓、特種設備作業培訓、環境和職業健康安全管理培訓。

4、工作經驗：2年以上公用系統相關工作經驗。

5、技能技巧：對空調系統、壓空系統、純化水系統知識有系統了解及豐富的工作經驗；對空調系統的各類驗證能夠保證質量按要求完成；熟練使用辦公軟件、能看懂CAD圖紙；能夠及時有效解決空調、純化水、空壓系統各類故障、偏差。

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